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我們如何通過全面的企業可持續發展戰略來創建一個可持續和包容性的世界？
施耐德電氣以脫碳目標為核心，遵循企業可持續發展戰略，通過數字化轉型和新一代自動化，引領可持續發展企業。作為一家影響力公司，施耐德電氣致力于在氣候、資源、性別多元化和包容性等各方面實現可持續發展。施耐德電氣正引領凈零轉型，并準備通過幫助合作伙伴制定創新的企業可持續發展戰略，充分利用可用能源、資源和人員，從而為其合作伙伴橋接業務韌性和可持續性。施耐德電氣可持續發展影響計劃(SSI)專注于在2025年實現環境、社會和治理(ESG)目標以及碳中和，推動我們應對氣候變化和社會不平等的努力，并履行本地承諾。我們與客戶和供應商合作，部署能夠實現能效和可持續性的服務和解決方案，并推動他們減少碳排放。持續的投資，開發可靠的綠色能源，以及符合碳承諾的短期和長期碳中和運營，這些創新產品組合能夠幫助我們邁向氣候積極世界。
我們致力于通過高度社會化、治理和道德標準維護客戶的信任，以防止生物多樣性的喪失，從而保護地球上的自然生態系統和資源。我們可以提供平等的機會，并確保大家受到獨特的重視以及包容的工作環境。我們相信促進每一代人的學習、提高技能和發展，為下一代做好準備。我們賦能本地社區，推進當地舉措，賦能使個人和合作伙伴共同實現可持續發展。我們的專家精通全球、企業的可持續發展計劃，包括碳減排計劃、能效、可再生能源和供應鏈計劃，助力客戶能夠走向凈零排放和氣候領導力的道路。